【記者羅蔚舟/新竹報導】
在頻傳私校招生不易而收場之浪潮中，敏實科技大學「校務開新運、年終創佳績」，異軍突起成功打造國內私立技職大專院校轉型之典範！敏實科技大學今(1/10)日宣布，在敏實集團大力支持下，該校決定頒發年終獎金獎勵優秀同仁，破記錄頒發年終獎金最高三個月，並獨創彈性研究費，最高達110%最高調幅50%，並鼓勵學校師生再攀績效高峰。
特別一提的係，敏實集團在歐美市場頻獲大單，並積極擴建廠工廠增加產能，極需工廠工程師人力，因此，該集團承諾敏實科技大學全面接收大四學生赴歐美「帶薪實習」。獲得集團大力在背後支持，敏實科大校長曾信超再次喊出該校招生特色將領先創舉，「有機會免費讀敏實科大，畢業後百萬年薪不是夢！」
曾信超校長表示，由於敏實科大校務有了爆發性的突破成長：包括境內外招生、各項校園軟硬體建設、資產活用以及系所評鑒、校務評鑒、高教深耕、樂齡大學等訪視，均過較往有顯著的突破成長，也獲得相關委員一致的讚許。曾校長特別感謝同仁們過去一年的辛勞付出與努力，締造校務突飛猛進，他表示在董事會充分授權下，全員展開校務創新發展，「績效無上限，獎金無上限」。
曾校長接受訪問時表示，目前整個私校體系受少子化的影響，面臨生存的挑戰，少數學校可能正常發薪也有困難，敏實科大因為各項績效表現良好，因此年終獎金採用企業績效方式彈性發放，最高3個月年終。也調高研究費，並獨步全台灣，連研究費也彈性最高達110%，今年度依績效調高研究費，最高調幅高達50%。
為了鼓勵同仁們再創高峰，並獎勵同仁們過去一年來的辛勞，曾信超校長特別引進工研院的績效考核制度，由主管依照詳盡的績效評核制度，以常態分配的方式，進行年終績效考核的分配，並且突破限制，頒發最高3個月的年終獎金，開創了公私立科技大學的先鋒，在私校經營的不景氣環境中特別難能可貴，也證明敏實集團對於學校的支持是不餘於力。
曾信超校長表示，111年度裡接受了教育部及各個主管單位，超過60人次以上委員的評鑒訪視，大家的共識是敏實科技大學在過去短短的一年多，有了嶄新的發展，早已非昔日吳下阿蒙。今年年初金屬中心的委員特別到校諮詢訪視，並再次稱讚敏實科技大學已經是「南中信、北敏實」的轉型典範。