【記者葉柏成新北報導】新北市長侯友宜今〈5〉日於市政會議中頒獎表揚推動性平績優機關及人員，機關組前3名分為社會局、人事處及工務局，區公所組為三重區公所、雙溪區公所併列第1名及新店區公所獲得第3名，另各取佳作5名。
另外，自行參選項目部分，「創新獎」及「故事獎」獎項，由社會局、人事處、主計處、石門區公所、雙溪區公所、財政局及地政局獲得，另「超人獎」獎項，獲獎人員為社會局科長陳佳琪及林寶珠科長還有三重區公所主任張翠容。
人事處表示，此次各機關提報之創新獎及故事獎多達55件，其中社會局為了讓女性能有公平參與決策的機會，率全國之先推動「私部門」性別平等工作，透過多元的方式，鼓勵人民團體自主於章程訂定「理監事單一性別不低於三分之一」之規定，以提升女性擔任理監事及理事長之比例，讓不同性別都有平等發聲的機會。
財政局則邀請喜憨兒彩繪班、第一社會福利基金會附設崇愛發展中心師生及板橋大豐里里民共同參與「性別平等牆面彩繪活動」，透過討論構圖、決定底稿到彩繪上色的交流互動，以男生也能穿圍裙、拿拖把，女生也能拿電鋸、鐵鎚的門神畫作，翻轉民間信仰中神祇性別及傳統家務分工的刻板印象，讓大眾透過壁畫瞭解性別平等的真意。
人事處強調，未來，市府將持續推動性別平等業務，除了機關及區公所共同推動外，並將性平從公部門延伸至私部門，讓性平觀念能深入家庭、學校及社會每個角落，使不同性別民眾都能獲得平等發展機會，將新北市打造成為一個友善共融的智慧城市。
圖說：新北市社會局推動性平工作表現傑出，榮獲機關組企鵝金獎，由局長張錦麗代表受獎。〈照片新北市人事處提供〉
圖說：三重區公所推動性平業務成績優良，榮獲區公所組企鵝金獎。〈照片新北市人事處提供〉
