記者梁珍慧/苗栗報導
自111學年9月始，根據文化部推動的《國家語言發展法》，本土語成為國、高中生的必修課程之一，但隨著該政策的實施，許多問題亦逐漸浮出水面。像是匱乏的師資導致客語、原住民族語課程無法正式開課，選擇這些語言的學生只能被迫跟著學習閩南語課程；或是教支人員，不受尊重，受到學校行政人員百般刁難，導致他們的教學熱忱日漸消耗殆盡等現象。
針對現階段本土語言教育發展及中等學校對於本土語合格師資需求迫切，本土語文教師權益促進協會、苗栗縣客家語言推廣協會、中央大學客家語文暨社會科學系陳秀琪教授等，致力於本土語推廣與教學之團體，於10月24日下午2時30分聯袂前往苗栗縣教育處拜會，對苗栗縣的本土語文教育現況及本土語文教師開缺議題，與處長葉芯慧進行交流與請益，並在會談中達成多項共識。
本土語文教師權益促進協會理事長劉維欣表示，此次拜會主要目的是期盼苗栗縣政府教育處，能儘快開出本土語文正式教師和代理教師的缺額。該協會有許多本土語教師長年致力於本土語教學，承擔閩、客、原語延續與傳承的使命，甚至榮獲教育部、客委會多項文學獎的肯定；或是為了精進自身教學能力，而不斷進修取得碩士學位及本土語教師證，但因各縣市政府不願開出正式缺額，至今他們仍只是教支人員或代理教師，終究不得其門而入成為正師教師。
苗栗縣教育處長葉芯慧表示，縣長很重視本土語文教育。正在為本土語文教育而努力。目前尚未開缺的原因是：一、111年、112年沒開本土語文教師缺額是因國中有超額教師要優先處理,二、明年會持續進行師資盤點,三、若有開缺空間，會先考慮開在國中。全程處長非常有誠意對談,提及學校若有節數不足聘一位本土語老師的情形,可以考量以共聘方式,或巡迴代理方式聘任師資。
截至112學年為止，全國各縣市已陸陸續續開出本土語文的教師缺額，客語師資聘任辦法也正在修正條文，俟修法公告後，客委會的客語重點推廣地區，高中超過二十二班、國中超過十四班的學校，則必須依法聘任客語正式師資。
會後，劉維欣理事長深切表示，語言是文化的載體，本土語文是對自己文化的認同。她期許大家一起來推廣閩語、客語、原民語，並呼籲各地方縣市政府開出這三種本土語言的正式教師和代理教師缺額，因為我們的本土語教育，需要注入更多的新血，讓年輕的老師們能夠看見本土語未來，讓上級長官能改變既有思維。