勞工局長陳瑞嘉表示，獲獎單位除落實基本安全衛生管理工作外，也有採取輔助設備強化管制成效，如因應疫情採用人臉辨識及體感監測系統實施入場管制；使用專業掃地機取代人力清掃作業；於發生墜落作業高風險場所採用手機APP及CCTV監視系統即時監控施工現場情況；應用虛擬實境模擬（VR）體驗主要作業危害；上述作法都能在安全衛生管理上有效獲得助益。
今年獲獎者分別為；大陸工程、台電核二廠、中科院系統製造中心、陸軍汽基廠等榮獲「優良單位」特優獎；建國工程「土城員和段青年社會住宅新建統包工程」及榮工工程「臺北都會區大眾捷運系統萬大-中和-樹林線（第一期工程）CQ850區段標工程」也獲「優良公共工程」特優獎；金藏營造林裕峰安衛主任及國耀營造詹凱傑工地主任獲頒「個人敬業樂業」特優獎殊榮。其中台電核二廠、建國工程、陸軍汽基廠、榮工工程、林裕峰及詹凱傑將更進一步推薦參加全國優良單位及人員選拔，以爭取更高殊榮。
陳瑞嘉指出，建國工程及榮工工程今年獲得優良公共工程特優獎，依「新北市政府加強公共工程職業安全衛生管理及獎勵作業要點」規定，於獲獎1年內參與市府各機關工程採購招標案時，享有押標金、履約保證金或保固保證金減收50%的優惠。期望透過上述獎勵，吸引更多優良工程公司投入市府的公共工程興建，同時提升整體轄內營造工程的工安水準，朝向零職災方向持續努力。
今天的表揚有一段感人的插曲，頒發原訂於6月舉行，因受疫情影響，前後數次更改頒獎時程，其中花王〈台灣〉公司董事長大熊康生對於職業安全衛生業務非常重視，為親自領獎自確認獲獎後就特地留在國內，侯友宜市長特別表達歉意。
圖說：市長侯友宜與「優良單位獎」領獎代表合影。〈照片新北市勞工局提供〉
圖說：因頒獎典禮多次延期，市長特別向為親自領獎打亂返國行程的花王日籍董事長大熊康生表。〈照片新北市勞工局提供〉
圖說：侯友宜與「優良公共工程獎」領獎代表。〈照片新北市勞工局提供〉
圖說：侯友宜與「個人敬業樂業獎」得獎者。〈照片新北市勞工局提供〉
圖說：建國工程運用人臉辨識系統及門禁設備管制人員進場情形。〈照片新北市勞工局提供〉
圖說：大陸工程應用虛擬實境模擬〈VR〉體驗主要作業危害。〈照片新北市勞工局提供〉
