【許家源記者/綜合報導】
台中中山醫學大學再次用亮眼的成績證明其在高等教育領域的領導地位。憑藉跨領域創新教學、師生卓越的競賽表現、大學社會責任的深耕實踐，以及在校園永續發展的堅定承諾，該校成功通過效期六年的校務評鑑。這不僅是一份對教學與研究的肯定，更是對全校教職員工努力的溫暖讚揚。
校長黃建寧教授充滿熱忱地提到，近年來中山醫學大學全力推動教育革新與產學合作，將創新教學融入校系特色，並強調跨域學習的重要性。他指出：「我們希望每位學生不僅掌握專業知識，更擁有人文關懷的胸懷與實踐社會責任的行動力。」學校更聚焦高齡產業發展，打造結合產、學、研、醫的深度合作，為台灣高齡社會的未來帶來全新契機。
此外，該校在國際舞台上也表現不凡。無論是積極拓展全球交流，還是在《泰晤士高等教育世界大學影響力排名》中名列前茅，都彰顯了其提升全球競爭力的努力。其中，「健康與福祉」（SDG3）及「性別平等」（SDG5）成為學校的亮點，為師生開創更多國際化學習與成長的機會。
附設醫院在總院長蔡明哲的領導下，秉持以病患安全為核心的理念，不斷精進醫療品質與創新研究，為患者提供安心的就醫環境。黃建寧校長表示：「這份成果源於醫護與行政團隊的無私付出，他們對患者展現了深切的關懷與使命感，這也是中山醫學大學從教育到醫療相輔相成的最佳體現。」
在永續發展方面，學校榮獲亞太暨台灣永續行動三大獎、國家永續發展獎教育類入選獎，以及台中市「淨零創新獎」。未來三年，學校將以「教育部第四期大學社會責任補助」每年200萬元的資助為基石，推動高齡健康、綠色校園及能源管理等計畫，朝著校園與社會的永續目標穩步邁進。
在9日晚間的學校旺年會上，董事長周明勇醫師宣布，繼去年調薪4%後，今年將與軍公教同步調薪3%。這項消息無疑為全校教職員工帶來一份欣慰與激勵。周董事長表示：「感謝每位教職員的努力，他們不僅是學術進步的推手，更是社會福祉的守護者。我們將共同攜手，持續推動校務精進，為社會帶來更多正向影響。」
