【報新聞記者羅蔚舟/新竹報導】
台電新竹區處打造友善職場不僅獲得勞動部「卓越企業」獎肯定，更成為竹市公務體系友善職場標竿學習楷模！新竹市政府人事處為推動建構全方位照護新竹市政府所屬同仁的友善職場，今(5/3)日特別安排竹市府所屬人事機構人員近30人參訪台電新竹區處，深入了解台電新竹區處的友善職場政策和具體實踐措施，台電新竹區處處長胡忠興感謝竹市府高度肯定，期待雙方持續交流相互學習，在友善職場上攜手共榮。
台電新竹區處不僅係112年新竹市唯一榮獲2座特優親善哺集乳室認證單位，更榮獲勞動部112年推動健康職場服務績優單位「卓越企業」獎，係唯一獲獎的國營事業單位。新竹市府人事處今日特別安排市府所屬人事機構人員近30人參訪台電新竹區處，期盼透過今日的交流與分享，激盪出更貼心的福利制度與友善措施，打造更優質的職場環境，同時，台電新竹區處也利用竹市府團員參訪時機，現場推廣台灣電力APP及宣導各項節電措施，獲熱烈響應。
新竹市府參訪團由人事處副處長柯孟瑩率隊，柯孟瑩副處長表示，對台電新竹區處所展現出的友善職場文化非常肯定，對於位於新竹市的台電新竹區處榮獲健康職場「卓越企業」獎感到與有榮焉。台電新竹區處安排參訪團實地參觀各項軟、硬體設施，分享打造友善職場環境的作為，包括優化辦公環境與各項健康休閒設施，提供員工生育補助、子女教育補助、育兒減少工時、育兒津貼等措施等，更貼心提供新手媽媽「幸福好孕」開運禮的祝福與關懷，具體落實「關懷」之經營理念，也創造員工舒適的職場環境，更有助於凝聚向心力，雙方並就如何建立一個舒適、溫馨的工作環境進行深入的交流與分享。
台電新竹區處處長胡忠興表示，員工健康與安全是企業永續經營的基石，員工是企業最寶貴的資產，公司在戮力維護供電穩定同時，也秉持「尊重生命，關懷健康」之理念，建構平衡員工身心靈的全方位照護環境，並持續推動、落實執行促進友善職場及員工健康的各項措施，積極為提升友善健康的職場環境而努力。胡忠興處長也感謝新竹市政府的肯定，期待雙方持續交流相互學習，在友善職場上攜手共榮。
柯孟瑩副處長感謝台電新竹區處的分享與交流，透過今日的參訪深入了解該處的友善職場政策和具體實踐措施，市府參訪團獲益匪淺，將借鑒和學習台電新竹區處的經驗，參考運用在新竹市政府及所屬機構推動友善職場的實踐。柯孟瑩副處長強調，友善職場的理念將在新竹市政府及所屬機構中具體落實，市政府將致力營造更和諧、穩定、健康的工作環境，實現職場幸福機構的目標。
