就業服務處今〈18日〉在市政會議提出「新北就服、全力出擊」專題報告，處長林澤州指出，新北市全國首創「青年就業三箭」，今年上半年締造青年失業率8.7%全國最低，首創設立「婦女及中高齡者職場續航中心」，倡導「顧家好企業」、為企業留住好人才。因應疫情也推出安心上工等短期就業機會及100場徵才，另為避免「畢業即失業」，也推出「初次尋職就業服務2.0」及「職業訓練補助」，協助青年度過難關。
勞工局長陳瑞嘉補充表示，我國人口紅利將從明年開始負成長，勞動力人口每年預計減少10萬人，在少子化和高齡化衝擊之下，如何將婦女及中高齡勞工續留職場，同時讓青年儘速投入職場，是勞工局的工作重點。
此外，勞工局也將在「青年就業公民審議」的基礎上，持續導入「青年參與式預算」，讓預計111年成立的「青年交流及職涯發展中心」，透過青年自己提案、票選出最符合需求的空間與服務規劃，持續跨局處合作傾聽青年心聲，徹底落實公民參與。
侯友宜市長聽取報告後表示，青年政策必須向下紮根，尤其新時代的技職教育，例如幼保、物流、電動車、長照科系的人才培育，都必須與政策、產業轉型和時代趨勢緊密結合，創造學用合一，拉近校園與職場距離。侯市長還以勞工局外勞優秀查察員黃文哲延緩退休為例，「65歲退休實在沒什麼道理」，美國總統兩位候選人70多歲都還在拚，他期待私人企業能夠鼓勵更多有意願繼續工作者延退。包括衛生、社會、教育等相關局處，也都表示會協助婦女及中高齡勞工「照顧不離職」，以及在托兒、托老、托育方面人才培育的配合。
圖說：侯友宜市長出席「青年就業公民審議」區域會議，聆聽青年想法，右六為勞工局長陳瑞嘉。〈照片新北市勞工局提供〉
圖說：侯友宜出席「青年就業公民審議」區域會議，聆聽及與青年共同討論。〈照片新北市勞工局提供〉
圖說：新北就業服務處長林澤州於市政會議報告新北各項就業服務內容。〈照片新北市勞工局提供〉
